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南明區“菜單式”服務讓本土企業和人才實現雙贏

2013-02-28 來源:未知 我要投搞

正月初十,盡管手下的員工還沒有完全回來,但彭佳麗卻是忙個不停,每天都要接到十幾通客戶的電話,讓她盡快安排家政服務員。

  “現在生活好了,大家對家政服務的需求也供不應求。”忙得不亦樂乎的彭佳麗高興地說。她的文雅微笑家政服務部,2009年創辦時只有兩三名會員,如今已發展到30多名,還讓幾十名“4050”婦女實現了再就業。

  這僅是貴陽市南明區通過各種有效舉措,以創業帶動就業,實現充分就業的一個縮影。僅去年,該區統籌培訓城鄉勞動者5000人以上,新增就業人數4.5萬以上,城鎮登記失業率控制在4.2%以內。

  “創業之初,就業中心給予我很多政策與經濟支持,使我對創業更加充滿信心。”如今已是一家圖書批發商貿公司老板的陳大芬,說起就業與職業技能開發中心,滿是感激。

  為促進轄區高校畢業生創業就業。南明區積極與轄區高校聯系,通過加強創業教育、創業培訓和創業服務,鼓勵引導高校畢業生自主創業。

  隨著南明區大力實施舊城改造,各項目建設崗位,吸引了越來越多省內外高級人才前來就業。只花果園項目,就提供了10萬個就業崗位。

  “干的和我學的專業對口,我也不想當北漂了。”畢業于北京一所理工大學的張亮,在當了幾年“北漂”之后,就回到了家鄉貴陽,在南明區五里沖項目擔任現場施工監理。

  南明區在工作中提供“點題式”、“菜單式”服務:根據企業用工需求和員工技能要求,采取進廠培訓、委托培訓、崗前培訓等多種形式進行訂單式培訓,同時,還依托職業技能培訓學校組織實施職業培訓項目,對有培訓需求的人員進行技能培訓并提供空崗信息。此外,還根據企業需求,積極搭建高校畢業生就業平臺,組織企業到高校舉辦專場招聘會,為企業引進高端人才。

來源:貴州熱線

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